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인권경영 방침

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인권경영 방침
영천시시설관리공단은 공공시설물의 효율적인 관리·운영을 통해 시민의 편익도모와
복리증진을 목적으로 설립한 지방공기업이다. 우리는 모든 경영활동 과정에서
인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천할 것임을 다음과 같이 선포한다.

하나,

우리는 인권에 대한 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.

하나,

우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 성별, 학력, 지역, 장애 등을 이유로 차별하지 않는다.

하나,

우리는 집회와 결사의 자유를 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.

하나,

우리는 어떠한 형태로도 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

하나,

우리는 이해관계자를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.

하나,

우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해 피해자를 적극적으로 구제하기 위해 노력한다.

하나,

우리는 환경재해 발생을 예방하고 개선하는 활동에 앞장선다.

하나,

우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전을 보장한다.

하나,

우리는 직장 내에서 서로 존중하고 서로 인정하는 인권 문화를 정착시켜 나간다.

2022년 12월 23일

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